Аламудун АО
Новости

Кенже административдик муниципалдык кызмат орундарына кадрдык резервге киргизүү үчүн ачык сынак

2023-05-19

Чүй облусунун Аламүдүн районунун Аламүдүн айыл өкмөтү кенже административдик муниципалдык кызмат орундарына кадрдык резервге киргизүү үчүн ачык сынак жарыялайт.

Административдик муниципалдык кызмат орундарына жалпы квалификациялык талаптар:- Кыргыз Республикасынын жараны болууга;- кеминде 18 жашта болуу- квалификациялык талаптарга жооп берүүгө- соттуулугу жок- Жалпы мыйзамдарды билүү:Башкы административдик кызматтар үчүн1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы2. Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө3.Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодекси4.Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө5.Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө

6.Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө

7.Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө

  1. Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өзалдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө
  2. Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө

10.Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча
типтүү нускама

Улук административдик кызматтар үчүн

  1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы

2.Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө

3.Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө

4.Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө

  1. Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө

6.Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча
типтүү нускама

Кенже административдик кызматтар үчүн.

1.Кыргыз Республикасынын Конституциясы

2.Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө

 Башкы топтогу административдик мамлекеттик жана муниципалдык кызмат орундарына төмөнкүдөй типтүү квалификациялык талаптар белгиленет:

Жоопту катчы-1 бирдик

1) кесиптик билимдин деңгээли:

—  жогорку билим;

2) иш стажы жана тажрыйбасы:

— мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 3 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 5 жылдан кем эмес;

3) кесиптик компетенттүүлүгү:

— төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын,

ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды — Кыргыз Республикасынын мыйзамы «Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө»;  Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларын жана муниципалдык кызматчыларын ротациялоо тартиби жөнүндө ЖОБО ; Мамлекеттик органдын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик жарандык кызматынын жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс өткөрүүнүн, аны түзүүнүн жана иштөөсүнүн тартиби жөнүндөЖОБО

Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларын жана муниципалдык кызматчыларын аттестациядан өткөрүүнүн тартиби жөнүндө
ЖОБО

адам ресурстарын башкаруу жаатында;

кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди.

Улук топтогу административдик мамлекеттик жана муниципалдык кызмат орундарына төмөнкүдөй типтүү квалификациялык талаптар белгиленет:

Финансы-экономикалык бөлүмдүн башчысы-1 бирдик

1) кесиптик билимдин деңгээли:

— тиешелүү багыттагы жогорку билим;

2) иш стажы жана тажрыйбасы:

— мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан кем эмес;

3) кесиптик компетенттүүлүгү:

— төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын,

ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды- Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси; Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө ;Бухгалтердик эсеп жөнүндө.

кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди билүү;

Башкы адис-эсеп бухгалтери-1 бирдик

1) кесиптик билимдин деңгээли:

— тиешелүү багыттагы жогорку билим;

2) иш стажы жана тажрыйбасы:

— мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан кем эмес;

3) кесиптик компетенттүүлүгү:

— төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын,

ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды- Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси; Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси; Бухгалтердик эсеп жөнүндө.

кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди билүү;

Социалдык коргоо боюнча башкы адис-1 бирдик

1) кесиптик билимдин деңгээли:

— тиешелүү багыттагы жогорку билим;

2) иш стажы жана тажрыйбасы:

— мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан кем эмес;

3) кесиптик компетенттүүлүгү:

— төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын,

ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды- Кыргыз Республикасынын балдар жөнундө кодекси ; Кыргыз Республикасындагы мамлекеттик жөлөкпулдар жөнүндө ; Ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдардын укуктары жана кепилдиктери жөнүндө/

кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди билүү.

Кенже топтогу административдик мамлекеттик жана муниципалдык кызмат орундарына төмөнкүдөй типтүү квалификациялык талаптар белгиленет:

Салык боюнча адис (М-Б) – 1 бирдик.1) кесиптик билимдин деңгээли:- жогорку же орто кесиптик билими2) стажы жана иш стажы:- иш стажы боюнча талап жок;3) кесиптик компетенциялар:- төмөнкүлөрдү билүү: Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын;ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды- Кыргыз Республикасынын салык Kодексин ; «Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө» ; «Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө» .кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон өлчөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди;ВУС инспектору (М-Б) -1 бирдик1) кесиптик билимдин деңгээли:- жогорку же орто кесиптик билими2) стажы жана иш стажы:- иш стажы боюнча талап жок;3) кесиптик компетенциялар:

— төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын,

ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды — «Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө» ; «Жалпыга бирдей аскердик милдет, аскердик жана альтернативдик кызматтар жөнүндө» ; «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө».кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон өлчөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдер;

Конкурска катышуу үчүн керектүү документтер:- бош кызмат ордун көрсөтүү менен жеке арызы;- фотосүрөтү бар кадрларды эсепке алуунун жеке баракчасы;- байланыш маалыматтары менен резюме;- автобиография;- паспорттун көчүрмөсү;- эмгек китепчесинин көчүрмөсү;- аскердик билеттин көчүрмөсү;- билими боюнча документтер

Документтер 2023-жылдын 19-майдан  1-июнга чейин саат 9-00дөн 17-00гө чейин кабыл алынат.

Сынакка катышуу үчүн документтер Аламүдүн айыл өкмөтүнө, Аламүдүн району, Аламүдүн айылы, Набережная көч., 300а дареги боюнча милдеттүү түрдө тапшырылат. Телефон 48-41-68.Бардык квалификациялык талаптардан өткөн конкурсанттар сынакка катышууга чакырылат, байланыш телефондорун көрсөтүшүңүз керек.Кабыл алынган документтер кайтарылбайт.

 

***

Аламудунский айыл окмоту Аламудунского района Чуйской области объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров на главные и младшие административные муниципальные должности

Общие квалификационные требования к административным муниципальным должностям:

— Являться гражданином Кыргызской Республики;

— быть не моложе 18 лет

— соответствовать квалификационным требованиям

— не имеющее судимость

— Знание общего законодательства :

Для главных  административных должностей

1.Конституция Кыргызской Республики

2.Конституционный Закон Кыргызской Республики “О кабинете Министров Кыргызской Республики

3.Трудовой Кодекс Кыргызской Республики

  1. Закон Кыргызской Республики “О порядке рассмотрения обращений граждан”

5.Закон Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”

6.Закон Кыргызской Республики “О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”

  1. Закон Кыргызской Республики “О конфликте интересов”
  2. Закон Кыргызской Республики “О доступе к информации,находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики”
  3. Закон Кыргызской Республики “О противодействии коррупции”

10.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республики,утвержденная поставновлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120

Для старших административных должностей

1.Конституция Кыргызской Республики

  1. Закон Кыргызской Республики “О порядке рассмотрения обращений граждан”

3.Закон Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”

4.Закон Кыргызской Республики “О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”

  1. Закон Кыргызской Республики “О противодействии коррупции”

6.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республики,утвержденная поставновлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120

Для младших административных должностей

1..Конституции Кыргызской Республики

2.Закона Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”

К административным муниципальным должностям главной группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

Ответственный секретарь (Г-Б) – 1 ед.

1) уровень профессионального образования:

— высшее профессиональное образование;

2) стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

3) профессиональные компетенции:

— знания:

Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления» ; Положение “О порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики” ; Положение “О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и орагана местного самоуправления” ; Положения “О порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики”

— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

К административным муниципальным должностям  старшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

 

 Заведующий  ФЭО (С-А)- 1 ед

1) уровень профессионального образования:

-высшее профессиональное образование по  направлениям экономика и управление, финансовое;

2) стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) профессиональные компетенции:

— знания:

Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О государственных закупках»,  «О бухгалтерском учете»;

-государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Главный специалист расчетный бухгалтер (С-Б) – 1 ед.

1) уровень профессионального образования:

-высшее профессиональное образование по  направлениям экономика и управление, финансовое;

2) стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) профессиональные компетенции:

— знания:

Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики; Трудового Кодекса Кыргызской Республики,закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;

-государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей

Главный  специалист  социального развития (С-Б) – 1ед.

1) уровень профессионального образования:

 — высшее профессиональное образование

2) стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) профессиональные компетенции:

— знания:

Кодекс Кыргызской Республики о детях ,законов Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике»,«О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья”

— государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей

— государственного или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

 

К административным муниципальным должностям младшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

 

Специалист по налогам (М-А) — 1 ед.

 

1) уровень профессионального образования:

— высшее либо среднее профессиональное образование по  направлениям экономика и управление,финансовое; юридическое

2) стаж и опыт работы:

— без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные компетенции:

— знания:

 Налогового кодекса Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», “О порядке рассмотрения обращений граждан”;

— государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

 

Инспектор ВУС (М-Б) —1 ед.

1) уровень профессионального образования:

— высшее либо среднее профессиональное образование.

2) стаж и опыт работы:

— без предъявления требований к стажу.

3) профессиональные компетенции:

-знания:

законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О всеобщей воинской обязанности, воинской и альтернативной службах», «О противодействии коррупции»;

— государственного или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

 

Документы необходимые для участия в конкурсе:

—  личное заявление с указанием вакансии;

—  личный листок по учету кадров с фотографией;

—  резюме с контактными данными;

—  автобиография;

—  копия паспорта;

—  копия трудовой книжки;

—  документы об образовании.

        Прием документов осуществляется с 19 мая  2023 года по 1 июня  2023 года  с 9-00 час до 17-00 час.

         Документы для участия в конкурсе  должны быть предоставлены в скоросшивателе в Аламудунский айыл окмоту, по адресу: Аламудунский район, село Аламудун, ул.Набережная, 300а. Телефон 48-41-68.

Конкурсанты прошедшие все квалификационные требования будут приглашены для участия в конкурсе,необходимо указать контактные телефоны.

Принятые документы не возвращаются

 

Похожие новости

Объявление — приглашение заинтересованных лиц к сотрудничеству по реализации экономических подпроектов АРИС

Аламүдүн аймагынын эки мектеби чет тилдерди үйрөнүү үчүн лингафондук кабинеттер менен жабдылган

Установка водонапорной башни состоялось 2 февраля 2020 года в селе Аламудун, Аламудунского айыльного аймака, Аламудунского района, Чуйской области